Uma equipa da Unidade de Implementação do Projecto (UIP) realizou, terça-feira, uma visita técnica ao Pólo de Formação da província do Bengo, situado no Hospital Geral daquela província.

A acção, segundo uma nota de imprensa, enquadra-se no âmbito do Projecto de Formação de Recursos Humanos em Saúde, financiado pelo Banco Mundial. Esta actividade integra o esforço nacional de monitoria e avaliação das condições de ensino nos Polos de especialização, em cumprimento dos requisitos estabelecidos pela instituição financeira e pelas orientações do Ministério da Saúde. A missão teve como principal objectivo avaliar a implementação local das formações especializadas, verificar o ambiente social e pedagógico, aferir as condições infra-estruturais e reforçar a aplicação dos instrumentos de integridade e compromisso profissional entre os formandos. A delegação integrou a especialista Social, Maria Chicapa, a especialista Ambiental, Isabel Dala, e a especialista de Comunicação, Informação e Conhecimento, Neusa Cumbe. A equipa foi recebida pela directora Pedagógica do Hospital Geral do Bengo, Georgina Mateus, que apresentou o ponto de situação actual das formações, com destaque para os seguintes dados: Confirme a nota, são 603 profissionais de enfermagem em exercício no HGB-RGPI, seis enfermeiros já especializados, 89 enfermeiros actualmente em formação de especialidade, sendo 38 destes em formação local, nas áreas de enfermagem médico-cirúrgica, anestesia e reanimação, entre outras. Além dos formandos locais, o hospital acolhe profissionais de saúde oriundos de diversas unidades hospitalares e províncias, incluindo Icolo e Bengo, Uíge, Zaire, Malanje e Bié, o que reforça o papel estratégico do Bengo na formação nacional. Metodologia Na ocasião, a directora destacou a eficácia do modelo híbrido de ensino, que combina aulas presenciais com aulas remotas através de plataformas digitais. “Esta metodologia tem-se revelado uma mais-valia, permitindo o acesso flexível e descentralizado à formação por todo o país”, afirmou. Durante a visita, a equipa de especialista da UIP, avaliou directamente as condições pedagógicas, administrativas e infra-estruturais da unidade formadora, conduziu sessões de imersão sobre o Código de Conduta do Bolseiro e do Formando, facilitou o processo de assinatura dos Termos de Compromisso, promovendo o entendimento das responsabilidades éticas e profissionais dos participantes. As sessões foram marcadas por um ambiente participativo, tendo os formandos destacado a importância da orientação recebida. Segundo a Directora do hospital, “as opiniões partilhadas foram valiosas, e os estudantes saíram mais esclarecidos quanto ao seu papel e conduta como profissionais em formação”. Esta missão faz parte de uma agenda de monitoria nacional da UIP, que acompanha o desenvolvimento de 10 cursos especializados, abrangendo um total de 3.954 profissionais de saúde em formação, em vários Polos e Centros espalhados pelo país. Neste contexto, a UIP reafirma o seu compromisso com a excelência, assegurando o cumprimento rigoroso dos padrões definidos pelo Banco Mundial e pelo Ministério da Saúde de Angola, e contribuindo activamente para o fortalecimento de um sistema de saúde mais inclusivo, resiliente e de qualidade